Skip to main content

FAQ Assessments

FAQ Assessments

FAQ Assessments

Wat houdt het in?

Wat is een assessment?
Een assessment is een psychologisch onderzoek waarmee inzichten worden verkregen over je vaardigheden, je eigenschappen en je ontwikkelmogelijkheden. Na afloop ontvang je binnen 5 werkdagen een uitgebreide rapportage met een concreet ontwikkeladvies.
Een live of online assessment, wat is het verschil?

Het psychologisch onderzoek kan live of online plaatsvinden. Wanneer gekozen is voor een online assessment dan ontvang je een uitnodiging voor een online interview met de assessmentpsycholoog en worden je logingegevens toegestuurd waarmee je vanuit huis een of meerdere online testen kunt maken. In andere gevallen is het assessment niet online en word je uitgenodigd bij ons op kantoor voor een interview en een rollenspel met een assessmentpsycholoog en assessmentacteur. De testen die je voorafgaande aan je afspraak maakt zijn wel online zodat je zelf een geschikt moment kunt bepalen wanneer je de testen wilt maken.

Wat is het doel van een assessment?
Een assessment levert op een objectieve manier informatie over jouw vaardigheden, eigenschappen en ontwikkelmogelijkheden. De opdrachtgever kan verschillende redenen hebben om jou dit assessment te laten doen. Vaak wil de opdrachtgever inschatten of een functie of baan goed bij jou past, maar een opdrachtgever kan ook geïnteresseerd zijn in jouw belemmeringen en ontwikkelmogelijkheden voor een bepaalde functie of baan
Wat wordt er precies gemeten met de test(s) die ik moet doen?
Dat is erg verschillend. Sommige psychologische tests meten je vaardigheden zoals intellectuele capaciteiten op verbaal, numeriek en abstract vlak of een verscheidenheid aan competenties. Andere psychologische tests meten je eigenschappen die betrekking hebben op je persoonlijkheid, waarden of interesses. Afhankelijk van de onderzoeksvraag wordt door ons bepaald welke testen, rollenspelen of opdrachten worden ingezet.

Hoe kan ik me voorbereiden?

Online assessments

Het is verstandig om vooraf aan het assessment na te gaan wat voor testen en vragen je kunt verwachten. Als je de intellectuele capaciteiten test moet doen, dan is het mogelijk om voorbeeld- en oefenopgaven te bekijken. De voorbeeld- en oefenopgaves vind je hier op de website https://www.123test.nl/ .Daarnaast adviseren we je om uitgerust te zijn voor het maken van deze test en te zorgen dat je in een rustige omgeving zit, waar je niet gestoord kunt worden. Het voorbereiden op tests die niet berusten op intellectuele capaciteiten is niet echt nodig.

Live assessments

Allereerst zorgen wij voor het plannen van de afspraak, leggen vooraf telefonisch duidelijk de procedure uit en zorgen we er op de dag zelf voor dat alle faciliteiten er zijn. Een assessment op ons kantoor bestaat uit meerdere onderdelen. Doorgaans is het een samenstelling van psychologische testen, een interview en soms een rollenspel. De invulling hiervan verschilt per kandidaat. Een assessment op kantoor duurt maximaal 3 uur. Zorg er voor dat je uitgerust bent. Daarnaast kun je oefenen met voorbeeldvragen van testen zoals hierboven beschreven. Na het assessment ontvang je binnen 5 werkdagen een assessmentrapport. Na akkoord sturen we het rapport naar de opdrachtgever.

Wat houdt een rollenspel in en hoe bereid ik me erop voor?
In een rollenspel moet je laten zien hoe je omgaat met een praktijksituatie. Voorafgaand aan een rollenspel krijg je een document met een situatiebeschrijving waarin jij een bepaalde rol hebt. Vervolgens moet je tijdens het rollenspel laten zien hoe je deze rol invult in gesprek met een andere persoon. Deze persoon acteert zijn of haar toegeschreven rol. Een assessmentpsycholoog is aanwezig om je te observeren. De assessmentpsycholoog beoordeelt de effectiviteit van jouw gedrag in de nagebootste praktijksituatie en let dan in het bijzonder op jouw sociale en communicatieve vaardigheden. Voor de start van het rollenspel krijg je voldoende de tijd om de praktijksituatie en jouw rol te bestuderen en kun je notities maken. Voorafgaand aan de assessment dag weet je nog niet waar de situatie over gaat. Een specifieke voorbereiding van een rollenspel is daarom niet mogelijk. Het is wel aan te raden om je te proberen te ontspannen voor een rollenspel, zodat je rustig en goed kunt reageren.
Hoe ziet een assessment interview eruit, en hoe bereid ik me hierop voor?
Een assessmentpsycholoog voert een interview met je om meer inzicht te krijgen in je competenties en ervaring in verband met je geschiktheid voor een bepaalde functie. Soms is het doel van het interview niet om te bepalen of je geschikt bent voor een functie, maar om te ontdekken waar mogelijkheden liggen voor ontwikkeling. Meestal duurt een assessment interview ongeveer anderhalf uur. Bedenk vooraf aan het interview goed wat je ervaring, competenties en drijfveren zijn en hoe je deze het beste kunt beschrijven. Je zou het interview eventueel kunnen voorbereiden door te oefenen met een vriend of familielid.

Overige vragen en antwoorden over assessments

Waar moet ik zijn voor het assessment van Hauptmeijer Beilschmidt?
Assessments vinden meestal plaats op ons kantoor, behalve wanneer sprake is van een online assessment. Je kunt bij ons betaald parkeren voor ons kantoor als je met de auto komt, maar we zijn ook goed bereikbaar met OV. Bij de receptie kun je je melden en je wordt door ons opgehaald.
Route beschrijving >>
Wat voor kleding moet ik aan?
Zorg ervoor dat je er zakelijk en verzorgd uitziet voor een assessment.
Moet ik iets meenemen?
In principe hoef je niets mee te nemen. Het is echter handig om een exemplaar van je curriculum vitae bij je te hebben voor het interview. Als je andere documenten hebt die nuttig kunnen zijn bij het interview kun je deze ook meenemen.
Moet ik zelf mijn lunch verzorgen?
Ons kantoor heeft een koffiecorner waar ook een broodje gekocht kan worden. Het kantoor bevindt zich in het centrum van Den Haag en op loopafstand zijn diverse mogelijkheden aanwezig om iets te kopen of ergens te lunchen.
Wat heb ik thuis nodig voor een online assessment?
Het enige wat je nodig hebt is een computer of een laptop met een betrouwbare internetverbinding. We adviseren je om het online assessment op een rustige plek uit te voeren waar je niet gestoord kunt worden. Mochten er toch vrienden of familieleden zijn in huis, breng hen dan op de hoogte van je online assessment en dat je niet gestoord kunt worden.
Zijn mijn gegevens en testresultaten veilig en wat gebeurt er mee?
HB gaat zeer zorgvuldig om met jouw gegevens en testresultaten. Ze worden in een dubbel beveiligde omgeving opgeslagen. Het assessment rapport wordt via een beveiligde e-mail verstuurd, desgewenst op een privé e-mailadres. Hierbij hanteren we de wetgeving van de algemene verordening gegevensbescherming (AVG). Meer informatie over de bescherming van en de omgang met jouw gegevens en testresultaten en onze privacyverklaring vind je hier.
Privacyverklaring
Waar kan ik terecht als ik vragen heb over mijn assessmentresultaten?
Je testresultaten en informatie uit het interview worden uitgewerkt in een assessment rapport waarin je scores worden toegelicht. Mocht je specifieke vragen hebben over je assessment dan kun je vragen om een nagesprek met je assessment psycholoog waarin de resultaten worden besproken.
Waar kan ik terecht met mijn vragen?

Voor alle vragen kun je bellen naar HB via het telefoonnummer 070 346 92 05. Je kunt ook een e-mail sturen naar Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.. Je vraag wordt behandeld door het secretariaat of door een van onze adviseurs.

Neem contact op voor een vrijblijvend advies

Meer informatie?

Bel ons +31 (0)70 3469205

of mail ons Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.

Inschrijven nieuwsbrief