We hebben een abonnement voor HR-advies en het op maat maken van de Spiegelapp zodat de team- of organisatie business doelen gerealiseerd worden. Licenties voor de Spiegelapp starten vanaf een bundel van 25 licenties per maand en wij werken voor teams en/of bedrijven van 5 tot 1000 medewerkers. Als je gaat werken met de Spiegelapp, dan zorgen wij ervoor dat iedereen een licentie en beveiligd account ontvangt en gelijk aan de slag kan met onze 360 graden feedback. We zijn van maandag tot en met vrijdag bereikbaar per mail en telefoon voor support. Interesse en wil je deze tool eens uitproberen in het kader van performance gesprekken of andere ontwikkeltrajecten? Neem persoonlijk contact op via Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken..

Wij ontzorgen dus geen implementatie tijd.

We leveren de strategie en de oplossing om je Human Business doelen te realiseren. Heb je al je zaken op orde zoals je performance management, performance gesprekken, functiehuis en competenties dan stroomlijnen we het HR-beleid met de aanwezige HR-instrumenten met de Spiegelapp en zijn we vlot klaar. Heb je het niet op orde dan kies je de standaard 38 competenties en wil je liever maatwerk en je eigen organisatiecompetenties dan kunnen we dit vanuit jarenlange consultancy en assessment ervaring ook in orde maken. Het motiveert mensen om het beste uit zichzelf te halen. Bovendien biedt de feed forward en de doelen module dat de sterke punten van mensen optimaal benut kunnen worden.

Wil je van een jaarlijks beoordelingsgesprek naar een meer eigentijdse gesprekscyclus gaan. Ga je werken met 360 graden feedback, doelstellingen of flexibele groeipaden. We adviseren en bouwen samen aan jullie gewenste business doelstellingen en cultuur.

Voor HR-professionals bieden we een sessie aan waarin we de visie en de missie samenbrengen en laten zien op welke wijze je de Spiegelapp kan inzetten om deze verandering te realiseren. Voor meer informatie neem contact op met Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.

Wat realiseren wij?

• Zelfregie en eigenaarschap medewerkers
  Ga je van een klassiek beoordelingsgesprek naar een eigentijdse HR-cyclus waarbij de medewerker zelf achter het stuur zit, dan organiseren wij alles zodat je snel van start kan gaan.
• Coachende leidinggevenden
  Wanneer medewerkers zelf feedback ophalen door de Spiegelapp staan zij meer aan het roer van hun ontwikkeling. Hierdoor ontstaat dialoog en komen managers in een coachende rol en minder in een dicterende rol. Uiteraard doet dit ook een appel op hun coachende vaardigheden. HB heeft veel ervaring met (loopbaan) coaching en workshops coachende vaardigheden.
• Een ontwikkelgerichte veerkrachtige cultuur
  Het werken met feedback vergt een omgeving waarin psychologische veiligheid wordt ervaren. Daarnaast moet je leren hoe je goede feedback vraagt en geeft. We geven workshops feedback waarin we met trainingsacteurs oefenen of helpen met de interne workshops van de interne afdeling HR en/of afdeling communicatie.
• Motiverende doelen gekoppeld aan talent
  Doelen moeten daarom SMART zijn: specifiek, meetbaar, acceptabel, realistisch, en tijdgebonden. Hoe je de juiste doelen stelt kunnen wij je leren.

Waarom een HB-abonnement?

HB is een boutique bureau voor het ontwikkelen van mens en organisatie. Dat doen we al meer dan 25 jaar en we zetten ons met passie in om in co-creatie teams te bouwen waar het fijn is om te werken en medewerkers hun beste zelf laten zien. Met een HB-abonnement krijg je strategisch en operationeel advies en praktische support van vakmensen. Door de structuur en het ritme dat we samen realiseren kunnen medewerkers en organisatie groeien en bloeien.